Гендерна рівність 

Гендерна рівність — це важливе поняття, яке стосується забезпечення рівних прав, можливостей та відповідальності для жінок і чоловіків. Це не означає, що всі повинні бути однаковими, але демонструє, що жодна людина не повинна бути обмежена у своїх можливостях через свою стать.

Гендерні ролі — це моделі очікуваної поведінки жінок та чоловіків у соціумі відповідно до тих соціокультурних умов, у яких вони живуть. Незважаючи на те, що на сьогодні кількість жінок в ЗСУ дуже велика, питання гендерної рівності досі залишається відкритим.

Гендерна рівність — це не просто кількість жінок чи чоловіків у структурах. Це про:
• рівний доступ до керівних посад,
• рівний доступ до навчання,
• рівні можливості для кар’єрного зростання,
• забезпечення умов, які дають змогу розкрити потенціал кожного.

Чули колись, що «хлопці не плачуть», а «дівчата не грають у футбол»? Це гендерні стереотипи.

Система безоплатної правничої допомоги гарантує рівний доступ до послуг усім, хто цього потребує. Рівні можливості жінок і чоловіків на отримання безоплатної допомоги.
Хто звертається до системи безоплатної правничої допомоги частіше?
Жінки до системи безоплатної правничої допомоги звертаються частіше.

Жінки часто звертаються щодо сімейного права, наприклад:
• порядку стягнення пені за прострочення сплати аліментів;
• механізму визначення місця проживання дитини;
• відповідальності за насильство в сім’ї;
• встановлення факту проживання родиною без реєстрації шлюбу та ін.;
• щодо адміністративного та цивільного права.

А також вони частіше, ніж чоловіки, цікавляться питаннями соціального забезпечення, наприклад оформленням матеріальної допомоги, отриманням пільг для різних категорій громадян та оформленням субсидії.

Чоловіки частіше звертаються для розв’язання питань, що стосуються адміністративного, трудового та сімейного права. Зокрема, їх цікавить:
• Відповідальність за ухиляння від військового обліку та мобілізації, відстрочка від мобілізації;
• Порядок звернення до державних установ та органів місцевого самоврядування;
• Доступ до електронних сервісів;
• Стягнення заборгованості по заробітній платі;
• Взяття на облік в центрі зайнятості в умовах воєнного стану;
• Переведення на іншу роботу без згоди працівника;
• Поновлення на роботі; порядок підтвердження стажу;
• Відповідальність за несплату аліментів;
• Механізм встановлення батьківства;
• Усунення перешкод у спілкуванні з дитиною та участі в її вихованні та ін.

Часом, юристи системи безоплатної правничої допомоги захищають чоловіків від домашнього насильства, допомагають їм стягувати аліменти на дітей з колишніх дружин.
Незалежно від вашої статі та питання звернення – фахівці надаватимуть правничу допомогу однаково ввічливо і фахово.
Щоб отримати усну консультацію, телефонуйте до контакт-центру системи безоплатної правничої допомоги за номером: 0 800 213 103